Frank Turek, EUA, Autor
30 de julio. Frank Turek. Frank es un hombre talentoso. Fue aviador de la Marina de EUA y tiene una maestría de la Universidad George Washington y un doctorado del Southern Evangelical Seminary.
Frank también es un autor galardonado y el presidente de CrossExamined.org, un ministerio que fundó para defender el evangelio.
Frank habla con claridad y honestidad. Presenta evidencia poderosa y entretenida del cristianismo en iglesias, escuelas secundarias y campus universitarios. También presenta un programa de televisión semanal llamado I Don’t Have Enough Faith to Be an Atheist (No tengo suficiente fe para ser ateo).
Cuando otros no se defiendan de la verdad, defiéndete solo.
Como consultor de negocios pagado, Frank entendía cómo debía ser la tolerancia en el lugar de trabajo. Interactuaba constantemente con personas de todas las orientaciones y persuasiones políticas, era imparcial, cordial y profesional en todos los sentidos.
Trataba bien a la gente y respetaba su derecho a tener sus opiniones personales, y confiaba en que las empresas para las que trabajaba le otorgarían el mismo respeto. Después de todo, era un hombre libre, libre de tener una opinión personal en Estados Unidos sin el riesgo de perder su trabajo.
Desafortunadamente, Frank estaba equivocado.
En 2008, y nuevamente en 2010, Frank había hecho capacitación de liderazgo para gerentes en una compañía conocida. Era un orador talentoso y dinámico. Los empleados esperaban con ansias el privilegio de estar bajo su liderazgo.
Uno de los aprendices buscó a Frank en Google y se quejó a Recursos Humanos. Frank había publicado un libro titulado Correct, Not Politically Correct—How Same-Sex Marriages Hurt Everyone (Correcto, no políticamente correcto—Cómo los matrimonios entre personas del mismo sexo perjudican a todos). Como resultado, esa persona sintió que Frank debía ser despedido.
De repente, el consultor dinámico, que había ejercido su derecho a pensar y publicar sus propios pensamientos, se convirtió en un paria político que la compañía no podía tolerar. Como Frank no “estaba a la altura” de los valores de la compañía, el que lo buscó en Google insistió: “Él no puede trabajar aquí”.
Frank alertó al gerente que lo había ayudado a ser contratado y le explicó que se estaban gestando problemas. El gerente le aseguró: “No te preocupes, yo me encargo”.
El gerente se presentó en una de las sesiones de capacitación de Frank, el tiempo suficiente para escuchar a una participante decirle a Frank que era la mejor sesión que había tomado.
Después, Frank fue escoltado a una sala de conferencias separada. Las noticias no eran buenas.
“No sé cómo decirte esto”, dijo el gerente, con los ojos llorosos. “Frank… tengo que despedirte”.
“¿Tienes que despedirme, por qué?”
“Porque escribiste ese libro sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo, y el director de Recursos Humanos no cree que tus puntos de vista estén a la altura de los valores de nuestra compañía. Tienes que irte”.
Incluso los trabajadores de mentalidad liberal pensaron que Frank estaba siendo tratado injustamente y querían que se les cobrara el resto del curso que lo habían despedido de enseñar.
Frank decidió hacer pública la injusticia, no solo por sí mismo, sino por los valores conservadores en general. Dos días antes de hacerlo, recibió otra llamada. Esta era de un representante de Recursos Humanos en un banco de renombre nacional donde había dado una presentación.
El representante le informó a Frank que alguien acababa de buscar su nombre en Google y se enteró de que escribió un libro en contra del matrimonio entre personas del mismo sexo. Sí. Sucedió de nuevo.
“Vamos en una dirección diferente. No puedes trabajar aquí”, declaró la persona que llamó.
Dos días después, Frank hizo públicos sus despidos y la intolerancia mostrada hacia sus valores conservadores. Se convirtió en una voz para la Organización Nacional para el Matrimonio (National Organization for Marriage – NOM) y la Alianza contra la Difamación del Matrimonio.
Como era de esperar, algunas personas se burlaron de la idea de que los conservadores necesitaban “protección” que no estuviera ya en vigor. Sin embargo, ambas compañías que despidieron a Frank finalmente prometieron no discriminar a aquellos que se oponían a los matrimonios entre personas del mismo sexo (según informó Equality Matters — un blog de la Campaña por la Igualdad LGBT plena).
Resulta que la voz de Frank sí importó.
La Biblia dice: “Si te acobardas en el día de la adversidad, tu fuerza es pequeña” (Proverbios 24:10 NVI).
¿Estás dispuesto a dejar que tu voz sea escuchada? Cuando otros no se defiendan de la verdad, defiéndete solo.
Outreach: Show God’s Love. “Frank Turek speaker profile.” Consultado el 8 de junio de 2020. https://www.outreach.com/events/christian-speakers/Frank-Turek.aspx.
National Organization for Marriage. “After Being Fired for His Beliefs, Frank Turek Helps Other Marriage Supporters in Similar Positions.” Publicado el 13 de agosto de 2013. http://www.nomblog.com/37016.
Historia leída por: Nathan Walker
Introducción leída por: Daniel Carpenter
Producción de audio: Joel Carpenter
Historia escrita por: Toni M Babcock, https://www.facebook.com/toni.babcock.1
Editora: Teresa Crumpton, https://authorspark.org/
Gerente de proyecto: Blake Mattocks
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